Business Development Manager

L'ambition de PVG est claire : s'élargir vers de nouvelles catégories de liquides (telles que les lubrifiants, l'AdBlue, l'éthanol et les solutions de marque de distributeur) et positionner Gand comme un hub européen.

Pour soutenir cette transformation, PVG recrute un Business Development Manager ayant une maîtrise du marché belge et pouvant créer des opportunités de croissance durable à travers toute l'Europe.

Fonction

Pour ce poste, avoir le sens des affaires ne suffit pas. Nous recherchons un leader qui a l'esprit entrepreneurial tout en étant à l'écoute des autres. Vous devez être capable de créer des liens facilement pour aider PVG à atteindre ses ambitions internationales. Vous rapportez en direct au Plant Manager et en dotted-line au CEO.

• Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre d'une stratégie de croissance pour étendre les activités de PVG au-delà des combustibles saisonniers. Vous gérez le go-to-market.
• Vous faites preuve d'un fort engagement opérationnel pour bâtir et structurer une nouvelle activité, en gardant une vision stratégique orientée vers les résultats. Vous identifiez des leviers de croissance sur les marchés du retail et de l'industrie, en capitalisant sur la polyvalence des capacités de conditionnement de PVG.
• Vous assurez la gestion du P&L pour le portefeuille des liquides non-carburants. À ce titre, vous pilotez les performances financières, optimisez la structure des coûts, identifiez les relais de croissance et garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité.
• Vous collaborez avec l'ensemble des parties prenantes : l'équipe de Gand (Inside Sales, Product Marketing, Achats), le siège social d'Oss aux Pays-Bas (Marcom, IT), ainsi que les directions commerciales et marketing en France, Italie, Espagne et au Benelux. Vous contribuez activement aux réunions trimestrielles de l’équipe commerciale PVG Group.
• Vous intégrez l'ESG et l'impact à long terme dans chaque décision commerciale et maintenez des objectifs de croissance durable.

Profil

• Vous disposez d'un Master ou d’une expérience équivalente.
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une expérience dans le domaine des liquides est un plus.
• Vous alliez vision stratégique et charisme. Votre crédibilité et votre aisance relationnelle vous permettent de créer des liens à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous témoignez d'un esprit entrepreneurial et "hands-on".
• Vous disposez de bonnes compétences en négociation, vous pensez « out of the box » et faites preuve d'un esprit critique et analytique.
• Vous êtes orienté résultats et n’hésitez pas à prendre des décisions.
• Vous communiquez couramment, tant en français qu'en anglais et en néerlandais. De plus, vous avez d'excellentes compétences en Microsoft Office.
• Vous êtes flexible pour voyager en Europe (25 %).

Offre

• Vous rejoignez une équipe enthousiaste et motivée dans un environnement en croissance, avec des lignes de communication courtes, où le respect et la confiance sont des valeurs centrales.
• Un environnement de travail stimulant dans lequel vos idées et initiatives sont valorisées et soutenues. Dans ce rôle, vous recevez l'espace pour réellement entreprendre au sein d'une organisation.
• Une large gamme de contacts internes et externes, faisant de vous un interlocuteur clé de l'entreprise et de son développement.
• Un package salarial attractif et motivant en rapport avec votre expérience.

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